De meeste mensen denken in een uiterst lineaire manier van oorzaak-gevolg verbindingen of-het-één-of-het-andere-denken. Deze polariteiten zijn heel vaak de bron van interne en externe conflicten. Maar het kan anders ... door de verschillen te omarmen en te gebruiken creëren we echte win-win scenario’s.
www.Human-Centric-Solutions.com
Jouw LEIDERSCHAP Kompas 